この記事でわかること
- 福祉業界の基礎知識
- ワンズライフの事業内容と社会的意義
- 加盟に必要な費用・契約条件と収益モデル
- 本部によるサポート体制と支援内容
- 実際のオーナーの成功事例・リアルな声
- 加盟時に注意すべきポイントと契約条件の確認項目
- 多店舗展開のメリット・ステップと将来戦略
- 資金調達・人材採用・法令対応の具体的戦略
はじめに
少子高齢化が進む日本において、障がい者福祉の中でも「グループホーム」のニーズは急増しています。
ワンズライフは、合同会社ワンズライフが運営する障がい者グループホームに特化したフランチャイズ事業で、すでに100店舗以上のFC開発実績があるなど、安定成長路線に乗っています
福祉業界の基礎知識
障がい者グループホームとは？
- 正式名称：「共同生活援助（障害者総合支援法に基づく福祉サービス）」
- 対象者：知的障がい・精神障がい・身体障がいなどを持つ、18歳以上の軽度支援対象者
- 目的：家庭的な住環境の中で、自立した生活を支援すること
- 利用期間：制限なし。数年単位の長期入居が基本
サービス提供に必要な職種
- サービス管理責任者（1事業所に1名必須）
個別支援計画の作成と進捗管理 - 世話人（原則常駐）
生活支援（食事・掃除など） - 生活支援員
健康管理・金銭管理・外出同行など - 看護師・医師（連携推奨）
医療的ケア（訪問型など）
給付金
- 国保連（国民健康保険団体連合会）への毎月の報酬請求により、給付金が支払われる
- 利用者1人あたりの月額報酬は15〜30万円程度（加算条件あり）
- 加算例：夜間支援加算、医療連携体制加算、体制整備加算 など
- 売上の約80%は給付金＝公的資金で安定性が高い
開設・運営に必要な基準と許可
- 自治体からの指定許可が必要（開設後も定期更新あり）
- 最低基準
- 居室面積：7.43㎡以上／人
- 定員：概ね4〜10名まで（消防法との兼ね合い）
- スタッフ体制、避難計画、衛生設備の整備
- 物件用途や耐震性、バリアフリー構造が問われるケースもあり
ワンズライフのグループホームFCとは？
全国にFCを展開
障がい者グループホームの運営に特化し、全国33店舗以上（2024年5月時点）を実現 。
ストック型で安定経営が可能
報酬構造は、利用者の収入源となる国・自治体の「給付金」が売上の8割を占めるストック型で、安定経営が可能
手厚いサポートで参入しやすい
採用支援・融資サポート・コンテンツ設計など、本部機能が充実しており、異業種からでも参画しやすい体制が整備済
フランチャイズ加盟のメリット - 手厚いサポート体制
1. 採用支援
- サービス管理責任者など専門スタッフの採用代行が可能
- 人材紹介・採用コンサルティング事業も手がけており不足時も安心
2. 資金調達・融資サポート
- 銀行融資や書類作成を無償支援
- ファクタリング制度をいち早く導入し、資金繰りに不安がある場合にも対応
3. 法規制・許認可支援
- 行政との交渉や認可申請も本部が支援
- 法的観点からの運営基準整備・リスクヘッジアドバイス
4. 研修・伴走支援
- 加盟後は提携クリニック・訪問看護ステーションとの、連携体制構築サポート
5. 環境整備・備品調達
- スタートアップに必要な備品・事務機材一式、まとめて本部が提供
開業に必要な費用
■初期費用（2棟モデル）
| 加盟金 | 350万円/2棟分 |
| 物件取得費 | 80万円/棟 |
| 内装工事 | 60万円/棟 |
| 消防設備 | 90万円/棟（3階建想定） |
| 備品等 | 150万円/棟 |
| 合計 | 730万円前後（条件により増減あり） |
収益イメージ（モデルケース）
■収益モデル（2棟モデル）
| 売上高 | 月250万円/棟 |
| 営業利益 | 30万円/棟（利益率12%〜） |
| ロイヤリティ | 国保連請求学の2~3% |
| 回収見込み | 最短6ヶ月 |
開業までの流れ
- 資料請求・説明会参加
- 条件確認・商圏調査
- 加盟契約（2年更新、更新費用なし）
- 物件選定・申請・備品手配
- 人材採用・研修実施
- 開業・本部同席による運営支援
- 定期サポート・収益シミュレーション更新
口コミ・加盟オーナーの声
個人/5棟運営
「家族との時間を増やしたくてスタート。不安もありましたが、“やること”が明確なので初心者でも安心でした。1棟目が順調に行ったので、目標だった5棟運営も視野に入ってきました。」
法人/3棟運営
「自治体との連携体制が強み。本部の後ろ盾があるからこそ利用者も集まり、法人契約もセットで進めやすいです。」
副業スタイル/2棟運営
「乗り換え融資やファクタリングのおかげで、自己資金200万円からスタートできました。副業でも着実に収益を得られるモデルでした。」
まとめ
ワンズライフは、以下の特徴を持つ、福祉ビジネス初心者でも取り組みやすいフランチャイズモデルです。
- 国・自治体給付金に支えられた安定収益モデル
- 開業・運営を手厚く伴走する支援体制
- 資金調達・人材確保・認可取得までを本部でサポート
- 多店舗展開がしやすく、法人運営との相性も良好
まずは説明会・商圏分析・収支試算から始め、自分のライフスタイルと事業ビジョンを合わせたプランを検討してみてください。必要であれば、詳細シミュレーション、先輩オーナーへのインタビュー、地域ごとのマーケット資料もご提供できます。お気軽にご相談ください！
