この記事でわかること
- 「武蔵就活スクール」の特徴とは？
- 今、就活塾フランチャイズが注目される理由とは？
- 開業資金・収益モデルは？
- 無理なく始められるサポート体制とは？
- 安定とやりがいを両立できる理由
「武蔵就活スクール」とは？
武蔵就活スクールは、プロの講師によるマンツーマン指導を特徴とする就活支援スクールです。指導内容は業界研究、自己分析、志望動機設計、ES添削、面接・筆記対策、希望者にはTOEIC対策までカバー。
運営は合同会社 FLEX Educational Partnersにより行われ、2025年9月時点でフランチャイズ展開中です。
なぜ今、就活塾FCが魅力？
競争が少ない“ブルーオーシャン”市場
全国的な認知ブランドが少ない就活塾業界では、地域ニーズを独占できるチャンスがあります
やりがいと社会貢献性の高さ
就活生を支える社会意義の強さは、支援する側にも感動と充実をもたらします
副業にも最適な運営モデル
5〜10坪ほどの教室で、平日夜や週末のみの運営が可能。会社員との両立も実現できます
開業資金と収益モデル
- 加盟金・研修費 175万円（税込）
- 物件取得費：50〜100万円
- 什器・備品（机・椅子・PC・看板等）：約30万円
収益モデル：月間10名の生徒想定
- 売上：50万円（50,000円 × 10名）
- 経費合計：約16.5万円（家賃 12万円＋水道光熱費 3万円＋雑費 1.5万円）
- ロイヤリティ：売上の3％＝1.5万円（※初回生徒到達まではロイヤリティ免除）
- 営業利益：約32万円／月
- 回収期間：約8ヶ月で黒字化可能なモデル
本部の研修・サポート体制
- 講師研修（オンライン）：Zoom等を使った講師指導・教育を実施、本部が品質を徹底管理
- 月1回の運営会議：経営状況や課題の共有・アドバイスを提供
- 集客支援：チラシ配布、SNS・ネット広告など、本部負担でのプロモーション支援あり
安定収益と社会貢献の両立
運営者は少スペース・少人数から始められる運営のため、第一部として会社員などの副業スタートも容易です。生徒が内定を獲得したときの達成感と社会への貢献は、このビジネスならではのやりがいがあります
口コミ・加盟オーナーの声
東京都 港区/30代男性オーナー（元IT企業会社員）
開業を決意したきっかけは、「自分の経験を活かして、人の役に立つ仕事がしたい」という思いでした。大手IT企業で採用担当をしていた経験があり、学生が就職活動で苦戦している様子を見て、“自分ならもっとサポートできるのでは”と感じていたんです。
武蔵就活スクールは、プロ講師がマンツーマンで丁寧に指導するスタイルなので、自分の強みをそのまま活かせると感じました。開業までは本業と両立しながら準備を進め、週末だけの開講からスタート。最初の生徒が第一志望の企業に内定したとき、「やってよかった」と心から思いました。
現在は平日の夜も開講しており、月10名程度の受講生が通ってくれています。売上も安定し、来年には2拠点目も視野に入れています。
神奈川県 横浜市/40代女性オーナー（元教育関係パート）
子育てがひと段落したタイミングで、「もう一度、人と向き合える仕事がしたい」と思い、いくつかのフランチャイズを検討していました。そんな中で見つけたのが武蔵就活スクール。教育分野の経験はありましたが、“就活指導”は初めて。それでも研修でしっかりサポートしてもらえたので安心でした。
自宅近くのワンルームを活用して教室を開き、現在は大学生・専門学校生を中心に指導を行っています。週に3〜4日、夕方から数時間だけの営業ですが、毎月20万円前後の利益が出ており、生活にゆとりが生まれました。
一番のやりがいは、生徒さんから「先生がいなければこの企業に受かってなかったです」と言われる瞬間。お金以上に、誰かの人生に寄り添えるこの仕事に価値を感じています。
愛知県 名古屋市/50代男性オーナー（人材紹介業・法人代表）
私は本業で人材紹介業を営んでいますが、キャリア支援の上流から関わりたいという思いがあり、武蔵就活スクールの加盟を決めました。実際に運営してみて感じるのは、“就活の悩み”は学生にとって深刻である反面、正しい導きがあれば劇的に改善できるということ。
本業との相乗効果もあり、キャリア面談でスクールを紹介したり、逆にスクール経由で企業紹介につながったりと、想定以上の成果を上げています。
店舗は事務所の一角を使っているので固定費もかからず、オペレーションは非常にシンプルです。
教育業を通じて社会貢献しながら、本業にも好影響を与えられるこのモデルは、法人の“第2事業”として非常に魅力的だと感じています。
